Создаём фирму «Муж на час». Основные организационные моменты.

В современном мире постоянно растёт спрос на бытовые услуги. Это обусловлено тем, что население тратит большую часть времени на работу, а до домашних дел руки попросту не доходят. А иногда человек не обладает достаточными навыками и предпочитает нанять того, кто хорошо справится с задачей. Создание фирмы «Муж на час» будет как нельзя своевременным.

Регистрируем ООО «Муж на час»

Создаём фирму «Муж на час». Основные организационные моменты.

До того, как вы начнёте процесс сбора документов, необходимо принять несколько решений:

  • О наименовании фирмы.
  • Об адресе предполагаемой регистрации ООО.
  • Кто будет руководителем.
  • О видах деятельности.
  • Определить размер (минимум 10 тыс. рублей) и порядок выплаты уставного капитала.
  • Если ООО учреждается несколькими лицами, то решается стоимость и размер доли для каждого.

После решения этих вопросов можно приступать к подготовке пакета документов и, собственно, к процедуре регистрации. Это можно сделать самостоятельно или обратиться за помощью в юридическую компанию, где за определённую плату всё будет сделано за вас. Помощь специалистов избавит от беготни по инстанциям и стояния в очередях.

Решение вопроса о наборе персонала и перечне необходимого оборудования

Создаём фирму «Муж на час». Основные организационные моменты.

Поначалу можно обойтись без специального помещения. Ведь если под вашим началом всего несколько человек, заказы вполне можно принимать на свой мобильный и затем раздавать их мастерам. Выезжать на работы они смогут сразу из дома. После того, как клиентура расширится, можно будет подумать об увеличении штата и организации офиса.

Читайте также:  Укладка линолеума своими руками

Мастеров на первое время достаточно будет двух — трёх. Например, электрик, сантехник и плотник. Очень хорошо иметь одним из рабочих специалиста широкого профиля, способного выполнять несколько видов работ. Например, электрик, который может осуществлять сварочные работы. В идеале мастера должны иметь свой инструмент. Если чего-то не хватает – принимается решение о покупке необходимого. Набор инструментов определяется исходя из видов предполагаемых работ.

У каждого рабочего, которого вы берёте в штат, должны иметься документы о квалификации и разряде. Также, чтобы не краснеть в будущем перед клиентами, нелишним будет провести испытания на профпригодность. Ну и не последним в решении о принятии на работу будет ваше впечатление от человека – опрятность в одежде, манера общения и пр.

Оплата работы мастеров (мужей на час), работа фирмы

Процесс должен был отлажен таким образом, чтоб заказы своевременно передавались мастерам, а те выполняли работу в отведённое на это время. Руководитель или специально назначенный человек должен осуществлять контрольные звонки клиентам. Тот, кто звонит, задаёт вопросы о проделанной работе, её качестве и оплате. Это делается в целях отслеживания случаев т. н. халтуры, когда мастер выполняет работу помимо той, что оговорена в заказе, а в отчете это не указывает. Доход, понятно, от фирмы укрывается.

Читайте также:  Современный стеклопакет: какие функции он выполняет?

Оплату работы мастеров лучше установить сдельную. Это может быть  до 60% от оплаты каждого заказа. Также необходимо назначить минимальную сумму оплаты за выезд, которая не должна зависеть от вида и объема работ. Примерно 400-600 рублей.

Сколько можно заработать, организовав фирму?

Создаём фирму «Муж на час». Основные организационные моменты.

Размер предполагаемого заработка напрямую зависит от количества мастеров и их квалификации, четкой организационной стороны дела, размера города, в котором расположена компания. Также много значит реклама услуг и её качество.

Невозможно точно сказать сколько можно заработать организовав компанию предоставляющую услугу «муж на час», вот сайт где можно ознакомиться живым примером успешно работающей компании предоставляющей услугу «муж на час» с 2007 года. Ведь уровень дохода зависит не от вида услуг а от мастерства предпренимателя.

Автор статьи: Ольга Плаксина.

Статья подготовлена при поддержке сайта «Вместо Мужа»