Как осуществляется и зачем нужна охрана труда на предприятиях и в организациях

Один из актуальных вопросов в организациях и на предприятиях – это как обеспечить охрану труда, чтобы не допустить травматизма на рабочем месте и соблюсти все права сотрудников. Решение этого вопроса требует особого внимания, так как он включает в себя массу нюансов и усилий.

Согласно установленным нормативам, если в организации работают свыше 50 человек, то обязательна должна быть должность инженера по охране труда. Именно на него будут возлагаться обязанности по ведению документации по охране труда, а также проведение ознакомительного инструктажа с новыми сотрудниками по этому вопросу. Естественно, чем больше штат, тем больше работы у инженера по охране труда. А в больших предприятиях речь идет не об отдельном специалисте, а целом отделе инженеров по охране труда, что является достаточно затратным для руководителей организации.

Услуги специализированных организаций на проведение аутсоринга по охране труда и технике безопасности

Сегодня, все чаще руководители предприятий отказываются от штатной должности инженера по охране труда, а заключают договора со специализированными организациями. Специализированная организация берет на себя полностью все хлопоты по организации и проверке соблюдения требований охраны труда и техники безопасности. Сотрудники имеют все необходимые удостоверения и допуски, например удостоверение по электробезопасности, подробнее на http://jurists.moscow/kupit-udostoverenie/po-elektrobezopasnosti/.

Фирмы, предлагающие специализированные услуги по охране труда, существенно облегчают жизнь руководителя организации. Преимущества такого сотрудничества заключается в следующем:

1. Больше не нужно в организации содержать штат или отдел инженеров по охране труда;
2. Все проблемы по организации рабочего места сотрудников и охраны труда полностью ложатся на плечи специалистов специализированной фирмы;
3. Организация охраны труда требует знания многих не только нормативной документации, но и практических навыков. Сотрудники, которые изо дня в день решают десятки вопросов в этом направлении, лучше подкованы. Именно, поэтому лучше довериться специализированной фирме, чем самим решать этот вопрос.
4. Финансовая выгода. Договор с аутсоринговой организацией по охране труда обойдется дешевле, чем штат инженеров на своем предприятии.

Соблюдение техники безопасности

Специалисты охраны труда обязаны иметь не только соответствующее образование, но пройти соответствующую аттестацию. Охрана труда также включает в себя технику безопасности, соблюдение которой позволит избежать травм и увечий на работе. Очень важно, каждому сотруднику ознакомиться с трудовым законодательствам и техникой безопасности на организации. Сотрудников можно отправить на обучение технике безопасности в учебный центр, например, http://jurists.moscow/kursy-povysheniya-kvalifikatsii/obuchenie-udostoverenie-po-ohrane-truda/.

В свою очередь, работодатель должен предпринять и обеспечить предприятие всеми необходимыми мерами для безопасного выполнения работы. Температурный режим, продолжительность рабочего дня, влажность воздуха, освещенность помещения, меры по снижению воздействия на организм вредных веществ, спец.одежда – все эти и другие нормы должны быть соблюдены на предприятии. В случае если есть повышенный риск для здоровья сотрудников, эти моменты должны быть прописаны в документации, а сотрудники должны получить компенсацию за вредные условия рабочего процесса.

В случае, если права работников нарушаются или соблюдаются не в полной мере, согласно трудовому законодательству, будет проведено тщательное расследование, а виновные будут наказаны.

Безопасность работников – залог успешной работы организации!

Успешный руководитель – это тот руководитель, который заботится о здоровье своих подчиненных. Именно, он в случае несчастного случая будет первым нести наказание. Но и сотрудникам не стоит пренебрегать и халатно относиться к мерам безопасности. Сотрудники обязаны ежедневно проверять состояние своего рабочей техники и механизмов. В случае даже малейшего подозрения в неисправности, работник должен сообщить о неисправности. И только после осмотра и исправления поломки, он может вернуться к своей работе.

Руководитель, в свою очередь, должен быстро реагировать на жалобы инженеров по охране труда и сотрудников, своевременно обеспечивать подчиненных спецодеждой и всем необходимым для безопасного выполнения своей работы.

Обязанности службы охраны труда

В обязанности службы охраны труда входит:

• ведение всех необходимых документов по охране труда, разработка методических указаний по охране труда на предприятии;
• проведение всех видов инструктажей по охране труда;
• своевременное проведение проверок по охране труда в соответствии с графиком;
• контроль за выполнением сотрудниками норм и мер техники безопасности;
• изучение новых норм и актов трудового законодательства;
• отстранение от работы сотрудников, не прошедших медицинскую проверку, аттестацию или переобучение;
• приостановление работы на неисправном оборудование до момента устранения неполадок;
• выдача предписаний руководителю отдела и контроль за исправлением его замечаний.

Выдача предписаний

Выдача предписаний – эта одна из обязанностей специалистов службы охраны труда.  Обычно предписание выдается на специальном бланке и содержит в себе следующие данные:

• Кому было выдано предписание: фамилия, имя, отчество и занимаемая должность на предприятии;
• порядковый номер предписания, который также фиксируется в журнале их выдачи;

Затем в соответствии с графами заполняется таблица предписаний:

1. Первая графа содержит номер замечания;
2. Во второй графе описывается характер замечания. Необходимо кратко, четко и лаконично описать суть недочетов;
3. В этой графе, инженер указывает какая статья и какой пункт нормативного документа был нарушен;
4. В последней графе указываются сроки, которые даются на устранение неполадок.

Затем ознакомиться с предписанием должен руководитель организации, и только после того, как он его подпишет, его вручают руководителю подразделения. Инженер по охране труда должен также выполнять контроль по устранению недочетов, описанных в предписании.

Кто контролирует работу инженера по охране труда

Выполнение своих обязанностей инженеров по охране труда контролируется заместителем руководителя, который назначается приказом. Если же такого приказа на предприятии нет, то контроль возлагается на самого руководителя предприятия.